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更新:2018-10-22
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验3年以上 / 性别不限 / 30~35岁
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  • 2018-12-03

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职位描述 面试评价(0) 企业概况
岗位职责:
1、负责薪酬管理;
2、负责考勤、绩效管理;
3、根据企业政策核定员工可享受福利,履行各项福利手续; 
4、员工劳动关系办理(入、转、调、离、合同续签等用工手续办理); 
5、员工“五险”的转移及变更、基数调整等手续办理; 
6、员工医疗、生育、工伤相关待遇办理; 
7、社保与财务的数据核对; 
8、人事类信函的草拟;
任职要求:
1、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
2、具备良好的学习能力;
3、大专及以上学历,从事人力资源3年以上;
4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公App;
5、人力资源证3级以上。
服装/纺织/皮革 私营.民营企业 1000人以上 德阳美高梅网上娱乐
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