美高梅娱乐网站 > 人力资源 > 人事主管 > 企管部部长
更新:2019-03-12
  • 薪资面议
  • 五险带薪年假工作餐公费旅游双休
  • 大专 / 经验8年以上 / 性别不限 / 30~45岁
  • 广汉(四川省美高梅网上娱乐高雄路)
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  • 2019-04-15

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职位描述 面试评价(0) 企业概况
岗位职责:
1、深化、优化企业各项规章制度,并根据实行情况及时修订完善,跟踪检查规章制度的贯彻实行情况。
2、健全各部门工作职责及各岗位工作标准,如发生调整及时组织对工作职责、岗位作标准进行修订。
3、组织完善企业质量手册、质量体系程序文件及各部门第三层次文件内审;监督并协助其他部门QHSE审查。
4、建立绩效考核体系,制定考核方案和考核细则,对各部门的工作目标、计划实行情况进行考核,跟踪验证整改实行情况。
5、建立和完善人力资源管理体系,组织进行招聘、培训、考核。
6、薪酬管理,薪资结构的改革优化。
7、组织企业各部的培训,以及培训后的考核。
8、持续推行6S持续改进,维护办公环境,严格监管车间、办公室卫生情况。
9、负责制订企业企业学问建设方案并组织推进企业学问方案的实施。
10、管理企业日常后勤事务。
11、完成领导交办的其他事务。

任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业,具有10年以上企业管理工作经验。
2、熟悉6S管理并有成功管理的经验。
3、熟悉人力资源管理、薪酬管理、行政管理、企业学问等相关常识。
4、有极强的原则性,立场坚定,令行禁止。
5、有很强的组织协调能力和综合分析能力。
6、遵纪守法,遵守企业规章制度,对企业忠诚,以身作则,熟悉企业基本情况和本岗位工作规范。
7、高度的工作热情,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;对工作认真负责、细心、踏实严谨,责任心强,积极进取,很强的自我约束力,有敬业精神,能承受较高强度的工作压力;认同企业的企业学问和经营理念。
8、熟练运用Office办公App;写作能力强,具有较高的文字功底;持有C1驾照。
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